Selasa, 17 Januari 2017

Debat Pilkada dan Kapasitas Kepemimpinan



Debat Pilkada dan Kapasitas Kepemimpinan
Oleh Bimo Joga Sasongko

Komisi Pemilihan Umum Daerah (KPUD) menyelenggarakan debat antarpasangan calon (paslon) yang mengikuti pilkada. Debat bertujuan memberikan pengetahuan kepada masyarakat tentang visi dan misi masing-masing kandidat.
Ada manfaat lain, yakni bisa melihat kapasitas berpikir dan karakter kepemimpinan para kandidat, yang akan mengendalikan roda pemerintah daerah. Kini masyarakat mengharapkan kepala daerah bertipe civil servant yang cerdas dan pandai berempati.
Debat pilkada juga bisa mencerahkan rasionalitas publik. Dalam acara debat putaran pertama Pilkada DKI Jakarta, masih tampak suasana tegang  yang ditunjukkan seluruh paslon. Meski semangat berdebat, semua paslon mengalami defisit sense of humour.
Begitu juga, dengan sang moderator debat, masih belum mampu mencairkan suasana sehingga terjadi relaksasi. Faktor humor dalam debat politik sangat penting. Menstimulasi tawa tulus ternyata semakin penting bagi sektor korporasi, birokrasi, dan kegiatan politik.
Menurut penelitian konsultan SDM internasional Hay Group, tipe kepemimpinan atau manajemen paling efektif pada era sekarang ini adalah yang bisa menimbulkan rasa humor. Eksploitasi humor telah menjadi tren global, terutama di perusahaan multinasional.
Dunia butuh transformasi budaya kerja dari yang serbakaku dan terburu waktu, menjadi situasi kerja yang mampu berbagi emosi dan empati dibumbui dengan humor segar.
Menikmati suguhan humor dari politisi yang sedang berkampanye dapat meningkatkan kadar endorphin dan mengirimkan dopamine ke otak, yang bisa memberikan rasa senang dan penghargaan.
Humor telah terbukti secara empiris melalui berbagai penelitian dapat memberikan efek positif terhadap peningkatan kualitas interaksi antara politisi dan publik. Penggunaan humor dalam memperbaiki kualitas interaksi dan komunikasi juga didukung teori yang memadai.
Acara debat pilkada juga diharapkan membangkitkan sikap kritis masyarakat yang bisa mewujudkan transformasi demokratis di negeri ini dalam berbagai tingkatan dan profesi. Transformasi ini juga akan terartikulasikan dalam gerakan membongkar budaya politik afirmatif.
Budaya afirmatif menyebabkan gaya kepemimpinan nasional dan daerah yang terkesan kering dan hanya pamer keberhasilan pembangunan fisik yang semu.
Maraknya kasus kekerasan di tengah warga kota dan tindak kejahatan hingga meningkatnya kasus narkoba dan masalah kejiwaan merupakan tantangan berat pagi paslon Pilkada DKI Jakarta. Masalah itu terjadi karena beberapa faktor yang saling memengaruhi.
Antara lain faktor kemiskinan struktural, lonjakan pengangguran usia muda akibat sempitnya lapangan kerja, ketimpangan pendidikan, meningkatnya pengidap gangguan kejiwaan usia muda, dan semakin jauhnya rasa keadilan sosial.
Melalui debat pilkada, masyarakat bisa menakar dan mengindentifikasi gagasan, inisiatif, dan solusi paslon terkait pengembangan potensi warga. Kreativitas dan inovasi menjadi sangat penting dalam pilkada untuk merebut hati pemilih dan memenangkan pertarungan politik.
Masa depan dunia akan diwarnai fenomena luar biasa yang disebut Ideagora. Paslon hendaknya menekankan pentingnya pasar Ideagora. Hal itu terlihat dari animo masyarakat yang menganggap paslon bukan sekadar penyalur aspirasi politik belaka.
Melainkan juga sebagai pasar bagi gagasan, inovasi, dan karya unik yang bermutu bagi kepentingan publik. Ideagora yang berasal dari kata agora dalam bahasa Yunani kuno, adalah arena yang menjadi pusat aktivitas politik dan perdagangan bagi warga Athena waktu itu.
Pesatnya perkembangan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) saat ini membuat  Ideagora menjadi fungsi yang sangat strategis dan spesifik karena menjadikan pasar gagasan, inovasi, dan inisiatif yang cemerlang dapat diakses dan dikembangkan lebih lanjut oleh siapa pun.
Dalam konteks di atas, organisasi atau perseorangan dapat memanfaatkan kekuatan konvergensi TIK untuk membangun produk dan jasa yang baru dengan lebih cepat dan efisien dibandingkan sebelumnya. Mekanisme di atas disebut pasar Ideagora.
Tak bisa dimungkiri kondisi DKI Jakarta masih terpuruk dalam berbagai bidang. Seperti infrastruktur transportasi, keadilan sosial yang timpang, kekerasan dan konflik sosial yang sering terjadi, serta sempitnya lapangan kerja.
Hal itu membuat rakyat Ibu Kota menunggu pemimpin baru yang mampu mengabdi kepada rakyat, bukan seorang penguasa yang sangat represif. Seorang pemimpin yang mampu dalam percaturan budaya kosmopolitan.
Juga seorang pemimpin yang memiliki segudang gagasan, kreativitas, dan daya inovasi untuk mengangkat harkat sehingga bisa bersaing pada era globalisasi. DKI Jakarta dan daerah lain membutuhkan pemimpin yang mampu mengatasi bom waktu masalah sosial-ekonomi.
Dalam konteks DKI, bom waktu itu, antara lain, jumlah pengangguran yang cukup tinggi serta menyempitnya lapangan kerja yang layak dan berprospek baik. Tulang punggung utama bagi warga DKI adalah sektor perdagangan, jasa, dan industri kreatif.
Ironisnya, tulang punggung tersebut semakin rapuh dan kurang kompetitif. Indikator lain yang sangat mengkhawatirkan adalah semakin tidak jelasnya kontribusi sektor KUKM terhadap PDRB. Padahal, KUKM ikon ekonomi dalam memperluas lapangan kerja.
Paslon kepala daerah pada saat ini harus memiliki cara efektif untuk mencetak wirausaha muda. Saatnya pemuda didorong menjadi pelaku UMKM yang  kreatif dan ulet. Sebab, peran UMKM terhadap ekonomi bangsa-bangsa di dunia sangat luar biasa.
Hal itu ditunjukkan Profesor Herman Simon, ilmuwan Jerman dengan mengambil kajian ekonomi di beberapa negara. Ternyata UMKM merupakan jagoan tersembunyi yang mampu menjadi penyelamat ekonomi nasional.
Herman Simon adalah pemikir global yang sangat berpengaruh dan pernah menjadi kepala Euro Marketing Academy (EMAC). Tak bisa dimungkiri lagi era konvergensi teknologi informasi gelombang keempat saat ini, harus bisa dimanfaatkan para kepala daerah untuk pengembangan model bisnis baru bagi pelaku UMKM.
Peradaban gelombang keempat akan menempatkan UMKM sebagai jenis pekerjaan masa depan yang sangat menjanjikan. Hal itu tentu saja disertai tuntutan agar terus-menerus melakukan inovasi yang dipimpin para kepala daerah.
Tak pelak lagi, para pemilih pilkada serentak yang diselenggarakan pada Februari 2017 nanti, cenderung menjatuhkan pilihannya kepada paslon yang memiliki gagasan hebat untuk mengembangkan SDM pelaku UMKM yang berdaya saing. 

Bimo Joga Sasongko, Wakil Sekjen ICMI, Pendiri Euro Management Indonesia.

Kamis, 12 Januari 2017

Investor Daily - Meneropong Kapasitas Pembangunan Indonesia


Meneropong Kapasitas Pembangunan Indonesia
Oleh Bimo Joga Sasongko

Kolektivitas bangsa saat ini mengalami distorsi dan gangguan relasional akibat adanya disparitas atau ketimpangan keadilan sosial dalam bidang hukum, ekonomi, pendidikan dan kesempatan kerja. Ketimpangan sosial harus segera dicarikan solusinya. Pemerintah perlu memilki konsep yang tepat terkait dengan peta jalan menuju keadilan sosial. Jalan tersebut harus bisa dipetakan lebih konkret lagi di bidang perekonomian, misalnya redistribusi pendapatan hingga redistribusi aset.
Menurut Louis Kelso dan Mortimer Adler, dalam konsep menuju keadilan ekonomi terdapat tiga prinsip esensial yang bersifat interdependen, yaitu partisipasi, distribusi, dan harmoni. Ketiganya membentuk konstruksi keadilan ekonomi dalam masyarakat. Jika satu di antaranya hilang, niscaya konstruksi keadilan sosial menjadi runtuh.
            Diperlukan peran tegas negara sebagai pengendali, karena distorsi dalam sistem pasar yang bebas akan menciptakan ketidakadilan dalam dirinya sendiri. Seperti dikemukakan oleh Joseph Stieglitz, selalu ada faktor asymetrical information dalam mekanisme kerja pasar bebas, yang menyebabkan kebebasan itu sendiri menjadi tidak adil dalam dirinya sendiri.
            Ketimpangan pendapatan penduduk saat ini semakin mengkhawatirkan. Kesenjangan yang makin lebar lantaran kualitas pertumbuhan yang menurun. Selain itu, disebabkan beralihnya fokus perekonomian dari sektor tradeable yang mencakup sektor pertanian, pertambangan, dan manufaktur yang menyerap tenaga kerja ke sektor non-tradeable.
Contoh sektor nontradable antara lain hotel, restoran, transportasi, dan komunikasi yang pangsa pasarnya domestik. Salah satu instrumen untuk mewujudkan keadilan sosial adalah mengoptimalkan kapasitas pajak. Program pengampunan pajak atau tax amnesty pada 2017 harus bisa menjaring segala macam profesi.
Masih banyak jenis profesi yang belum berpartisipasi untuk menyukseskan program tax amnesty. Program ini diharapkan dapat menjadi titik awal perbaikan system perpajakan atau reformasi pajak di Indonesia. Tahun 2017 ini harus mampu mewujudkan sistem pajak Indonesia yang sesuai dengan perspektif ekonomi nasional, sesuai dengan perkembangan zaman, lebih efisien, sederhana, mudah dipahami masyarakat, serta berbiaya rendah baik dalam administrasi pemungutan maupun dalam memenuhi kewajibannya.
Perlu penghormatan terhadap hak-hak wajib pajak. Penghormatan ini tidak hanya tercantum dalam terminologi wajib pajak menjadi pembayar pajak saja, namun menjamin adanya hak-hak wajib pajak yang mendasar.
Pembenahan sistem pajak di Indonesia seharusnya disertai dua faktor mendasar yaitu edukasi perpajakan dan aktivitas riset mengenai pajak. Untuk itu, pemerintah perlu membuka kerja sama dengan pihak perguruan tinggi untuk mencetak lebih banyak ahli pajak.
Selain itu, perlu juga pengiriman pegawai Ditjen Pajak belajar ke luar negeri untuk mempelajari sistem perpajakan di negara maju. SDM perpajakan Indonesia yang berkelas dunia dan memiliki integritas dan kompetensi yang tinggi sangat penting untuk menghadapi persoalan masa depan yang lebih kompleks. Apalagi perubahan arsitektur pajak yang semakin cepat berpotensi meningkatkan jumlah sengketa pajak di kemudian hari.
Data menunjukkan bahwa setiap tahunnya terdapat 12.000 berkas banding dan gugatan baru di pengadilan pajak. Memasuki 2017, bangsa Indonesia sudah diperingatkan oleh Bank Dunia bahwa ekspor industri manufaktur Indonesia terus merosot sepanjang waktu. Terutama untuk industri berteknologi tinggi.
Tentunya ini sangat menyedihkan bagi SDM Iptek nasional karena tidak tercipta wahana berkarya untuk mereka. Selain masalah teknologi tinggi, juga mencuat paradoks yang memilukan terkait dengan impor berbagai jenis perkakas, seperti halnya cangkul yang membanjiri negeri ini. Perkakas atau alat untuk kerja pertanian, pertukangan, pengerjaan bangunan dan kelistrikan sangat penting untuk menggenjot produktivitas bangsa.
Dominasi perkakas impor karena kurangnya perhatian pemerintah terhadap industri lokal untuk menguasai dan menerapkan teknologi produksi. Pemerintah harus segera merevitalisasi industri perkakas lokal yang jenisnya sangat banyak dan beragam. Mestinya pemerintah segera membantu permodalan dan aspek teknologi pengusaha lokal. Termasuk penyediaan bahan baku supaya harga produk lokal dapat bersaing. Karena hampir 40% biaya produksi tersebut untuk belanja bahan baku.
Kapasitas nasional industri logam dasar dan perkakas kurang ditangani secara serius. Industri manufaktur atau pengolahan di Indonesia selama ini dikelompokkan menjadi sembilan jenis. Dua jenis di antaranya adalah industri yang membuat produk dari logam. Yaitu industry logam dasar dan industri perkakas dan permesinan. Sebagian besar berdaya saing rendah. Selama ini pemerintah belum optimal melakukan pembinaan sehingga efisiensi produksi dan mutu produk industry masih buruk.
Menurut International Standard Industrial Classification (ISIC), industri logam dasar dan permesinan memiliki nilai tambah manufaktur yang tinggi jika diterapkan standarisasi dan peningkatan kapabilitas teknologi.

Mitigasi Bencana,
Aspek lain, kondisi geografis Indonesia sangat riskan terjadi bencana alam khususnya gempa bumi. Seperti gempa bumi 6,4 Skala Richter (SR) yang terjadi di Kabupaten Pidie Jaya, Aceh yang terjadi di penghujung 2016. Memasuki 2017, perlu menguatkan kapasitas pusat dan daerah terkait sistem mitigasi bencana dan manajemen tanggap darurat.
Indonesia sebagai negeri yang sering terjadi bencana harus memiliki kemampuan yang baik terkait manajemen penanganan bencana, utamanya terkait durasi yang cepat. Perlu disiapkan teknologi dan peralatan untuk antisipasi gempa bumi yang setiap saat akan terjadi. Manajemen penanganan kerusakan bangunan dan upaya evakuasi korban membutuhkan teknologi dan peralatan.
Bencana gempa bumi yang terjadi berulang kali di Tanah air mestinya semakin memperbaiki manajemen penanganan bencana. Perlu mengadopsi manajemen proyek modern sehingga bisa mereduksi durasi penanganan bencana alam. Usaha untuk mempersingkat durasi penanganan bencana sangat tergantung kepada organisasi dan tatakelola lembaga penanganan bencana.

Ketenagakerjaan
Memasuki 2017 juga diikuti dengan sederet masalah ketenagakerjaan yang berat. Selama ini perluasan lapangan kerja, yang sering dinyatakan oleh pemerintah, merupakan jenis profesi yang rentan dan kurang memiliki prospek dan daya saing global. Maka, tahun 2017 harus menjadi momentum untuk mengembangkan jenis profesi yang berdaya saing regional dan global.
Pemerintah pusat dan daerah harus mampu mengembangkan portofolio profesi. Jenis-jenis profesi yang menjadi kebutuhan dunia di masa depan harus segera dipersiapkan secara baik. Sehingga serbuan tenaga kerja asing (TKA) segera bisa diatasi.
Pada tahun 2017 tidak boleh lagi terjadi penyimpangan kompetensi TKA, sehingga jenis-jenis pekerjaan teknisi rendahan saja dicaplok oleh para TKA. Hal itu terlihat pada megaproyek infrastruktur ketenagalistrikan. Hal serupa juga terjadi di proyek infrastruktur kereta cepat, bendungan, telekomunikasi dan transportasi. Ironisnya, peran tenaga kerja Indonesia (TKI) dalam berbagai proyek infrastruktur hanya sebatas jenis pekerjaan sopir, satpam, cleaning service dan tenaga kasar non teknis lainnya. 
Pemerintah perlu menggalakkan program vokasional atau kejuruan yang berbasis apprentice untuk membangunkan kapasitas nasional dan nilai tambah raksasa yang masih tertidur. Esensi nilai tambah lokal adalah berbagai aspek produksi atau jasa yang berlangsung di Tanah Air di mana proses pengolahannya menggunakan teknologi dan inovasi sehingga memiliki harga yang lebih tinggi atau berlipat ganda jika dibandingkan dengan harga bahan mentahnya. Lebih dari itu, bisa memperluas lapangan kerja.
Bimo Joga Sasongko, Ketua Umum IABIE, Pendiri Euro Management Indonesia.


Minggu, 08 Januari 2017

PENYERAHAN SERTIFIKAT KURSUS BAHASA

Sabtu, 7 Januari 2017
Euro Management Indonesia
Gd. Ir. H M. Suseno
Jl. R P. Soeroso no.6
Menteng - Jakarta Pusat 10330

Penyerahan sertifikat program beasiswa kursus bahasa gelombang 1 yang dipandu oleh MC berpengalaman yang juga merupakan pengajar senior bahasa Jerman. Acara dibuka menyanyikan lagu Indonesia Raya, dilanjutkan sambutan hangat dan bersemangat disampaikan oleh Direktur umum, Bapak Ishak dan sambutan oleh Direktur Pendidikan, Ibu Nurjannah Luthfiyah. Manager Marketing, Bapak Yudithia Prabowo, memaparkan informasi mengenai Euro Management Indonesia serta keunggulannya. Penyerahan sertifikat yang diberikan langsung oleh Direktur Pendidikan merupakan simbol berakhirnya program. Sertifikat diserahkan langsung kepada siswa dan orangtuanya. Siswa dan orangtuanya pun dapat melihat hasil akhir dari belajarnya yang tertera dalam sertifikat tersebut. Penyerahan voucher diskon dan pemberian penghargaan kepada siswa terbaik dalam hal akademik dan kedispilnan menjadi kejutan tersendiri bagi para peserta yang hadir.

1. Program kursus beasiswa bahasa Jerman


2. Program kursus beasiswa bahasa Prancis


3. Program kursus beasiswa bahasa Jepang

Jumat, 06 Januari 2017

KEGIATAN RUTIN HARI JUMAT

Jumat, 6 Januari 2017
Euro Management Indonesia
Gd. Ir. H. M. Suseno
Jl. R.P.Soeroso No. 6
Menteng - Jakarta Pusat 10330
 
Pemberian Santunan dan ZIS (Zakat, Infaq dan Sodakoh) yang diberikan langsung oleh putra Presdir & CEO Euro Management Indonesia, Hisyam Abdurahman Muhammad, kepada 10 anak yatim yang tinggal di lingkungan sekitar Menteng, Jakarta Pusat. Kegiatan ini dilaksanakan setiap hari Jumat dan bertujuan untuk menginspirasi warga sekitar Menteng, Jakarta Pusat, khususnya karyawan Euro Management Indonesia agar bisa berkontribusi untuk membantu para anak yatim di lingkungan sekitar








Rabu, 04 Januari 2017

BRIEFING DAN FOTO BERSAMA

Kamis, 05 Januari 2017
Euro Management Indonesia
Gd. Ir. H. M. Suseno
Jl. RP. Soeroso No.6
Menteng - Jakarta Pusat 10330

Briefing dan foto bersama Presiden Direktur & CEO Euro Management Indonesia, Bimo Sasongko BSAE, MSEIE, MBA dengan para siswa PPS S1 Jerman, angkatan 13 grup Leibniz, tahun 2016-2017 yang diterima di STK HS Anhalt dan STK Leipzig, Jerman yaitu :

1. Brigitta Klaresta G.
Asal : SMA Tarakanita
STK HS Anhalt,Jurusan G-Kurs


2. Adinda Dwiana Safitri
Asal : SMA N 3 Sorong
STK HS Anhalt, Jurusan G-Kurs


3. Fikri Wahyudi
Asal : SMA Darul Ullum 1 Jombang
STK HS Anhalt,Jurusan T-Kurs


4. Valerie Areta Anton
Asal : SMA Bukit Sion Jakarta
STK HS Anhalt, Jurusan G-Kurs


5. Jason Alexander
Asal : SMA Don Bosco I
STK Leipzig, Jurusan W-Kurs


6. Sakti Setiawan
Asal : SMA N 3 Seipenuh Jambi
STK Leipzig,Jurusan T-Kurs


Euro Management Indonesia merupakan konsultan pendidikan internasional yang unggul, berpengalaman dan memberikan layanan yang sangat lengkap, terpadu, one stop services dan bervariasi sesuai kebutuhan siswa dan orangtua.











ANNOUNCEMENT

««HALLO ... KOTA BANDUNG»»
««HALLO ... KOTA SUBANG »»
««HALLO ... KOTA PURWAKARTA»»
««HALLO ... KOTA GARUT »»
««HALLO ... KOTA TASIKMALAYA»»
«« HALLO ... KOTA CIAMIS»»


BREAKING NEWS
¤ Mau INFO BEASISWA Studi Di 9 Negara Maju Dunia di Pusat - Pusat Peradaban Dunia?
¤ Mau INFO STUDI S1, S2, S3 di 9 Negara Maju Dunia di Pusat - Pusat Peradaban Dunia ?
¤ Mau KONSULTASI Studi Di 9 Negara Maju Dunia di Pusat - Pusat Peradaban Dunia?
¤ Mau Beasiswa KURSUS BAHASA ASING GRATIS selama 1 tahun (2 semester) ?

YUK...ACTION!!! Pastikan kalian Hadir di Acara .....
#SEMINAR GRATIS#
 

Studi di Luar Negeri
Studi Di 9 Negara Maju Dunia di Pusat - Pusat Peradaban Dunia
→Jerman
→Prancis
→Austria
→Inggris
→Belanda
→Spanyol
→Australia
→Jepang
→Amerika Serikat


WAKTU DAN LOKASI ACARA :
Sabtu, 07 Januari 2017
Pukul 13.00 - 15.00 WIB
Geulis Boutique Hotel
Jl. Ir. Haji Juanda No. 129. Dago, Bandung 40115


# DAPATKAN :
◊ e-Sertifikat Seminar Studi Di 9 Negara Maju Dunia di Pusat - Pusat Peradaban Dunia. GRATIS
◊ Goodie Bag Studi Di 9 Negara Maju Dunia di Pusat - Pusat Peradaban Dunia. GRATIS
◊BEASISWA Kursus Bahasa Asing 🇩🇪🇫🇷🇳🇱🇬🇧🇯🇵 GRATIS
◊PELUANG BEASISWA UNGGULAN Kemendikbud RI untuk Studi di 9 Negara Maju Dunia di Pusat - Pusat Peradaban Dunia.


»» ( DAFTARKAN DIRI ANDA SEKARANG!!! ) ««

##GRATIS & TERBATAS UNTUK 100 PENDAFTAR PERTAMA##
 

(Acara Terbuka Khusus Untuk PELAJAR dan Orangtua Siswa/i SMA/MA/SMK, kelas X, XI dan XII di Wilayah Bandung)

→ PENDAFTARAN ←
Nama_(Siswa/i_AsalSekolah_Kelas_No.Telpon)
contoh : cantika_sman3bdg_XIIipa_08778453xxx

Kirim ke:
Hendra - 081519040071 (via WA)
Hairul - 0811998167 (via WA)
Ishak - 08119989155 (via WA)


( KEHADIRAN WAJIB Bersama ORANGTUA )





Informasi Lebih Lanjut
Euro Management Indonesia
Yayasan Pendidikan Eropa Indonesia
¤ Hotline Service
+6281519040071
+62811998167
+62 8119989155
 

¤ info@euromanagement.co.id
¤ Website : http://euromanagement.co.id http://gerakanindonesia2030.org

LINK PEMBERITAAN
Studi Gratis di Luar Negeri & Beasiswa Kursus Bahasa Asing
http://gerakanindonesia2030.org/liputan-media

ROADSHOW SEMINAR GRATIS STUDI DI LUAR NEGERI
- Studi Di 9 Negara Maju Dunia di Pusat - Pusat Peradaban Dunia -
 

ROADSHOW INI ADALAH BAGIAN DARI ROADSHOW BESAR DI 30 KOTA DI INDONESIA.
 

Jakarta - Bogor - Depok - Tangerang - Bekasi - Bandung - Sukabumi - Subang - Purwakarta - Sumedang - Serang - Cilegon - Garut - Tasikmalaya - Ciamis - Kuningan - Indramayu - Cirebon - Jogja - Surabaya - Semarang - Malang - Solo - Magelang - Medan - Padang - Pekanbaru - Jambi - Bengkulu - Palembang - Batam - Banjarmasin - Pontianak - Samarinda - Balikpapan - Bontang - Tarakan - Palangkaraya - Manado - Makasar - Ambon - Ternate - Maumere - Bali - Mataram - Sorong - Manokwari - Jayapura - dan Timika

Terselenggarakan atas kerjasama & dukungan :
↔Yayasan Pendidikan Eropa Indonesia.
↔Euro Management Indonesia.
↔Kementerian Sekretariat Negara RI.
↔Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI.


»»MOHON BANTU SHARE YA ke semua keluarga, saudara dan kerabat dimanapun berada... ««

BELA NEGARA

Rabu, 4 Januari 2017
Euro Management Indonesia
Gd. Ir. H M. Suseno
Jl. R P. Soeroso no.6
Menteng - Jakarta Pusat 10330

Program Bela Negara yang mencakup Pelatihan baris berbaris, Pelatihan fisik, Pelatihan Sikap, Pelatihan ketangkasan dan Pelatihan pengemban tanggung jawab. Program ini diikuti oleh 50 staf dan karyawan Euro Management Indonesia dan dilaksanakan untuk membentuk staf dan karyawan yang tegas, sigap, tangkas, bertanggungjawab dan berewawasan kebangsaan. Program ini merupakan program reguler, dilaksanakan 2 kali dalam sebulan dan dilatih oleh pelatih militer.







Selasa, 03 Januari 2017

PERFORMANCE APPRAISAL

Senin, 02 Januari 2017
Euro Management Indonesia
Gd. Ir. H. M. Suseno
Jl R.P.Soeroso No.6
Menteng - Jakarta Pusat 10330

Kegiatan Performance Appraisal (PA) bagi karyawan Euro Management Indonesia dan foto bersama Presdir&CEO EMI dengan karyawan di setiap divisi. Performance Appraisal ini merupakan kegiatan tahunan, yang berupa monitoring dan evaluasi kinerja karyawan. Ada beberapa kategori yaitu :

a. Best Discipline
1) Tri Reski Gusti Dade ( Bahasa )
2) Sri Wahyuni ( Sekretaris )
3) Lasmi Dara ( Akademik )

b. Departement Award
1) Akademik
2) HRD
3) Finance

c. Clean and orderness
1) HRD
2) ARV
3) Finance

d. Best Employee untuk Staff
1) Murni ( HRD )
2) Dewi Pangestuti ( Akademik )
3) Yoga Permana ( Bahasa )

e. Best Employee untuk Wakil Pimpinan
1) Niken Pratiwi ( Akademik )
2) Farah Rosyida ( Bahasa )
3) Zakaria ( Marketing )
 
f. Best Employee untuk Pimpinan
1) Hendra Edward ( Marketing )
2) Ade Asti Saesmustika ( HRD )
3) Nur Septi ( CC )